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交运集团党委开展2023年度直属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议
发布日期:2024-03-28 浏览:2239次

3月28日上午,交运集团党委召开2023年度直属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。集团党委书记、董事长李白根出席会议并讲话,党委副书记、总经理杨红兵主持会议,其他领导班子成员参加会议。

会议传达了交控集团2023年度直属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会精神。巢湖企业、滁州企业、交通饭店等3家直属单位党组织书记现场述职,其余5家党组织书记书面述职,李白根代表集团党委一一点评。与会同志进行现场评议。

李白根指出,2023年交运集团各级基层党组织深入开展学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想主题教育,认真履行管党治党政治责任,积极推进全面从严治党向基层延伸,紧紧围绕强功能、夯基础、补短板推进工作落实,充分发挥基层党组织的政治向心力、组织力和战斗力,基层党建工作责任到位、落实有力、成效显著。

李白根强调,2024年交运集团各级党组织要进一步落实好全面从严治党主体责任,持续夯实基层党建,切实做到全域提升、全面进步、全面过硬。要以更高的政治站位,增强抓好党建的责任感和使命感。要落实好“第一议题”制度和党委理论中心组制度,进一步坚定理想信念,真正把理论学习成效转化为推动发展的工作思路和创新举措,转化为化解风险、破解难题的能力本领,推动党的创新理论在企业落地生根。要以更强的责任担当,整体推进党建全面进步全面过硬。坚持在完善企业治理中加强党的领导,持续把党建与推动生产经营、改革发展深度融合,着力推动高质量发展。严格落实全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”,牢牢掌握意识形态工作领导权。严格落实党内组织生活制度,加快培育专职党务工编辑,努力提升储备人才专业能力。要以更实的工作举措,全面确保党建各项任务落到实处。要积极发挥各级党组织在推进企业低效无效资产处置、不在岗人员清理、亏损企业治理等历史遗留问题上勇于攻坚的作用。坚持落实领导包保督导和“四下基层”工作制度,常态化深入基层一线开展调查研究,聚焦职工所急所需,切实解决“急难愁盼”问题。深化“正反”两面教育,紧盯基层单位的“微权力”,健全完善上下联动的立体监督网。

集团机关各党支部书记,总部各部门主要负责人,直属单位领导班子成员,党务纪检部门负责人,部分基层党员代表参加会议。

 


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